丁远峙教授

著名企业文化研究专家；清华大学、中山大学特聘教授；中央电视台《赢在中国》特邀嘉宾； 著名系列畅销丛书《方与圆》作者。

丁老师始终坚守并专注于企业文化的建设与落地，为企业文化咨询带来了一场理念和方法上的颠覆性革命，使企业文化建设真正能落到实处，为企业经营管理产生巨大的实效作用。他将企业经营管理能力的全面提升及思想统一与整个咨询过程有机结合，力戒企业文化建设“看起来很美，说起来好听，用起来没用”的形式主义文化，从而真正把“纸上文化”、“墙上文化”、“口头文化”，通过文化的深植和落地，打造成为企业迫切需要的“落地文化”。其低调务实、生动风趣的讲课风格，实战、实效、实操的授课内容，使其每次授课成为学员最受欢迎的老师之一。

★  企业文化是什么？

★  企业经营管理、顶层设计导航图

★  企业核心文化体系（方向性）

★  企业战略定位、经营理念

★  管理之道

一、本课程学习系统的企业文化塑造，将从企业经营的战略和战术两个层面为同学们梳理出企业经营之道。战略层面学习如何建立一个企业经营管理顶层设计的框架，明确企业未来应该怎么做；战术层面学习如何建立分配和晋升机制，提高员工积极性，设计激励机制和股份制改造；以及如何运用企业常用的文化体系去建立企业的核心文化理念，用文化和神圣感影响人的精神层面。

二、企业文化是一个企业的生命力和灵魂，是未来企业的核心竞争力所在。拥有了好的文化，企业才具有生命的活力，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

三、企业文化就是把事情做到极致。对外，将客户价值做到最大化，让顾客满意；对内，将员工的积极性调动到最好状态，进而为客户创造更大的价值，这些就成为了实现企业文化落地的两条最重要途径。通过课程系统的剖析和鲜活的案例，对企业文化有了全新的认识，从而把握企业文化的精髓，并实践于经营管理中。